Fairy Tail: 100 Years Quest 1. Bölüm
Genel Bakış
Fairy Tail: 100 Years Quest - 100 Yıllık Görev Efsanevi Görev: 100 Yıllık Zorlu Mücadele 100 Yıllık Görev: O kadar zorlu ve tehlikeli bir görev ki, yüz yıldan fazla bir süredir tamamlanmamış durumda. Sayısız büyücü bu zorlu görevi üstlenmeye çalıştı, ancak sonuçları ya ezici bir yenilgi ya da daha kötü oldu. Yine de, Natsu Dragneel ve arkadaşları—Lucy Heartfilia, Gray Fullbuster, Erza Scarlet, Wendy Marvell ve exceeds Happy ile Charlés—bu göreve cesurca atılmaya karar verirler. Yeni Bir Macera Başlıyor Fairy Tail loncasının Acnologia ve Zeref'in şeytani güçlerini yenmesinden bir yıl sonra, Natsu ve ekibi, 100 Yıllık Görev'in sahibini bulmak için Guiltina'nın kuzey kıtasına doğru yola çıkarlar ve neredeyse imkansız olan görevlerini alırlar: Beş Ejderha Tanrısı'nı mühürlemek. Bu bireyler o kadar büyük bir güce sahiptir ki, serbest bırakıldıklarında küresel yıkıma neden olabilirler. Yeni Bir Üye: Touka Bu arada, Touka adında enerjik ve tutkulu yeni bir üye Fairy Tail'e katılır. Onun canlı enerjisi ve tutkulu doğası lonca için mükemmel görünse de, göründüğünden daha fazlası olduğuna dair işaretler vardır. Zorlu Mücadele Natsu ve arkadaşları, Ejderha Tanrıları'nı bulmak için tehlikeli arayışlarına başladıklarında, karşılarında yeni bir karanlık lonca olan Diabolos'u ve Fairy Tail'in en yeni üyesinin gerçek yüzünü keşfederler. Bu durumda, 100 Yıllık Görev'in tek zorluk olmadığını anlarlar. Özet Fairy Tail: 100 Years Quest, Natsu ve arkadaşlarının yeni bir maceraya atılmalarını ve imkansız görünen görevlerini gerçekleştirme çabalarını konu alıyor. Ancak, karşılarına çıkan yeni tehditler ve gizemler, bu görevi daha da karmaşık hale getirir. Ejderha Tanrıları'nı mühürlemek ve karanlık lonca Diabolos'u yenmek için verdikleri mücadele, izleyicilere heyecan dolu bir hikaye sunuyor.
Bu bölüm özeti![](https://animom.org/uploads/users/animom-1668.webp)
Yorum yapabilmek için lütfen giriş yap.
![](https://animom.org/uploads/animes/cover/original/fairy-tail-100-years-quest-8457.webp)
Yorumlar ( 0 )